2026年环保袋生产公司员工招聘与录用管理制度.docx

2026年环保袋生产公司员工招聘与录用管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司员工招聘与录用全流程管理，建立科学、高效、贴合环保袋生产行业特点的人才引进机制，结合公司**一线生产岗实操性强、技术岗需资质认证、生产安全适配要求高、各岗位人才需求差异化显著**的经营管理实际，明确招聘标准、流程、考核及录用要求，保障招聘质量，优化公司人才队伍结构，吸引并选拔符合公司发展需求的优秀人才，同时维护招聘双方的合法权益，确保招聘录用工作公平、公正、公开开展，特制定本制度。

第二条制定依据

本制度严格依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等国家现行劳