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- 2026-02-11 发布于广东
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2026年共享办公空间运营公司财务人员岗位职责制度
第一章总则
第一条为明确公司财务人员岗位职责,规范财务管理行为,保障公司财务工作有序开展,防范财务风险,提升财务管理效率,结合共享办公空间“多站点运营、收入类型多样、成本核算精细”的行业特性,依据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》《会计基础工作规范》《税收征收管理法》等相关法律法规及公司实际运营需求,制定本制度。
第二条本制度适用于公司财务部全体人员,包括财务负责人、总账会计、出纳、税务专员、成本核算专员等岗位;公司各共享办公站点涉及财务对接的兼职人员,其财务相关工作职责参照本制度执行。
第三条财务人员岗位职责设置遵循“权责明确、相互制衡、分工协作、合规高效”原则:明确各岗位核心职责与权限边界,避免职责交叉或遗漏;建立岗位间相互监督制约机制,防范财务舞弊风险;各岗位分工协作,保障财务全流程闭环管理;所有岗位职责履行均需符合财税法规及公司内部管理制度要求,提升工作效率。
第四条财务部作为公司财务管理归口部门,统筹落实各项财务工作,各财务岗位人员需严格履行本制度规定的岗位职责,接受公司管理层、审计部门的监督检查,确保财务数据真实、准确、完整,财务流程合规、高效。
第五条财务人员岗位调整、交接需严格执行交接流程,交接内容包括财务凭证、账簿、报表、印章、网银密钥、未办结事项等,交接双方及监交人签字确认,确保岗位职责无缝衔接,不因人员变动影响财务工作开展。
第二章财务部门整体职责
第六条财务部围绕公司共享办公运营全流程开展财务管理工作,核心职责包括:
会计核算:准确核算公司租赁收入、服务费收入、配套收入等各类收入,规范核算各站点运营成本、人力成本、采购成本等各项支出,编制真实、完整的财务会计凭证、账簿及报表;
资金管理:统筹公司资金收支,合理调配资金,保障各共享办公站点运营资金需求,防范资金链断裂风险;
税务管理:按时完成纳税申报、税款缴纳,做好税务筹划,确保税务合规,降低税务成本;
成本管控:梳理各站点运营成本构成,建立成本核算体系,分析成本变动原因,提出成本优化建议;
预算管理:编制公司年度、季度财务预算,跟踪预算执行情况,分析预算差异,督促各部门严控预算支出;
财务监督:监督各部门费用报销、款项支付等财务行为合规性,核查财务数据真实性,防范财务风险;
财务分析:定期出具财务分析报告,分析公司经营状况、盈利能力、现金流情况,为管理层决策提供数据支撑;
档案管理:按规定保管财务凭证、账簿、报表、合同等财务档案,确保档案完整、可追溯。
第三章各财务岗位核心职责
第七条财务负责人岗位职责:
统筹管理:全面负责财务部日常管理工作,制定财务工作计划,分配岗位工作任务,监督各岗位履职情况;
制度建设:结合共享办公行业特性,制定、修订公司财务管理制度、费用报销制度、资金管理制度等,完善财务管理体系;
财务决策:参与公司重大经营决策,如站点扩张、合作模式调整、收费标准制定等,提供财务可行性分析及风险评估;
预算审批:审核公司年度财务预算方案,跟踪预算执行进度,审批超预算支出事项,确保预算管控有效;
资金管理:统筹公司资金调配,审批大额资金支付(单笔超规定金额),分析资金使用效率,保障资金安全;
税务统筹:审核税务筹划方案,对接税务机关,处理重大税务事项,确保税务合规;
财务报告:审核月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,确保数据准确,向管理层及董事会汇报公司财务状况;
团队建设:负责财务人员招聘、培训、绩效考核,提升财务团队专业能力和职业素养。
第八条总账会计岗位职责:
账务核算:审核原始凭证合规性、真实性,编制记账凭证,登记总账、明细账,确保账证相符、账账相符;
收入核算:精准核算各共享办公站点租赁收入、会议室租赁收入、物业服务收入等各类收入,核对收入数据与业务部门台账;
费用核算:规范核算各部门、各站点运营费用、人力费用、采购费用等,按权责发生制归集成本费用;
报表编制:按时编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保报表数据准确、完整;
对账核查:定期与出纳核对银行存款、现金日记账,与业务部门核对收入台账,与供应商核对应付账款,及时处理对账差异;
凭证管理:整理、装订财务凭证,按规定保管会计账簿、报表,配合审计、税务检查提供相关财务资料;
财务分析:协助财务负责人编制财务分析报告,分析收入、成本变动趋势,提出财务优化建议。
第九条出纳岗位职责:
资金收付:严格按审批流程办理现金、银行存款收付业务,审核付款申请单、报销单等单据的完整性、审批手续的完备性;
日记账登记:逐笔登记现金日记账、银行存款日记账,每日核对库存现金,做到日清月结,确保账实相符;
银行对接:办理银行账户开立、变更、销户等手续,领取银行回单、对账单,及时处理银行往来事项;
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