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- 2026-02-11 发布于广东
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2026年共享办公空间运营公司VIP会员专属服务管理制度
第一章总则
第一条制定目的
为规范共享办公空间运营公司(以下简称“公司”)旗下各共享办公空间VIP会员专属服务的管理标准与执行流程,建立标准化、差异化、高品质的VIP会员服务体系,提升VIP会员服务体验与满意度,强化公司高端服务品牌竞争力,结合共享办公行业“高端会员需求个性化、服务场景多元化”的特性及《中华人民共和国民法典》《消费者权益保护法》等法律法规要求,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司总部及旗下所有共享办公空间(含直营、联营模式)VIP会员的等级评定、专属服务内容界定、服务流程执行、服务质量管控、权益保障及争议处理等全流程管理,涉及总部运营管理部、客户服务部、市场部、财务部、各空间运营团队等相关职能部门,以及所有符合VIP会员准入标准并签订《VIP会员专属服务协议》的企业会员、个人会员。
第三条管理原则
差异化服务原则:基于VIP会员等级划分,提供与等级匹配的专属服务,确保服务内容与会员付费标准、合作规模相适配,体现高端服务价值。
品质保障原则:所有VIP专属服务均需设定明确的服务标准与时效要求,确保服务过程规范、服务结果可量化、服务体验优质。
个性化适配原则:在标准化服务基础上,结合VIP会员实际办公需求,提供合理范围内的个性化服务调整,满足会员定制化需求。
合法合规原则:VIP会员服务条款、权益内容、费用标准等均需在服务协议中明确约定,严格遵守消费者权益保护、合同履约等相关法律法规,保障会员合法权益。
保密守信原则:对VIP会员的企业经营信息、个人隐私信息、定制化服务需求等严格保密,严禁泄露或用于非服务相关场景。
第四条管理职责
总部运营管理部:作为VIP会员专属服务管理的归口部门,负责制定VIP会员等级标准及专属服务细则;统筹各空间VIP服务资源调配;每季度开展VIP服务质量评估,优化服务流程;建立VIP会员服务案例库,统一服务执行标准。
客户服务部:负责VIP会员的服务需求对接、服务进度跟踪、服务满意度回访;设立VIP会员专属客服通道,7×24小时响应会员服务诉求;收集VIP会员服务反馈,提出服务优化建议;处理VIP会员的服务投诉与争议。
市场部:负责VIP会员服务权益的宣传与解读,确保会员清晰知晓专属服务内容;结合VIP会员需求,策划高端增值服务活动;维护VIP会员品牌合作资源,拓展专属服务品类。
财务部:负责VIP会员服务费用的核算、收取与结算;明确VIP会员费用退费规则及流程;监督各空间VIP服务费用使用合规性。
各空间运营团队:负责VIP会员专属服务的落地执行,包括专属空间调配、配套设施保障、增值服务对接等;指定专人担任VIP会员服务专员,一对一跟进会员服务需求;记录VIP会员服务过程,定期上报服务执行情况。
第二章VIP会员等级与准入管理
第五条VIP会员等级划分
铂金VIP会员:适用于年租赁办公空间面积≥50㎡,或年服务消费金额≥10万元的企业会员,及年租赁独立办公卡位≥3个且年消费≥5万元的个人会员。
钻石VIP会员:适用于年租赁办公空间面积≥100㎡,或年服务消费金额≥20万元的企业会员,及年租赁独立办公区域≥1个且年消费≥10万元的个人会员。
至尊VIP会员:适用于年租赁办公空间面积≥200㎡,或年服务消费金额≥50万元的企业会员,及签订3年以上长期合作协议且年消费≥20万元的个人会员。
第六条VIP会员准入流程
申请审核:符合VIP会员等级标准的会员,可向所属空间运营团队提交《VIP会员准入申请表》,运营团队核实会员租赁面积、消费金额等信息后,上报总部运营管理部审核,审核周期不超过3个工作日。
协议签订:审核通过后,公司与会员签订《VIP会员专属服务协议》,明确会员等级、专属服务内容、服务期限、费用标准、双方权责等核心条款,确保双方权益清晰。
等级生效:协议签订且费用缴纳完成后,会员正式成为对应等级VIP会员,公司为其开通专属服务权限,发放VIP会员服务手册,告知服务对接方式及权益使用规则。
等级调整:VIP会员合作期间,若租赁面积、消费金额等达到更高等级标准,可申请升级,运营管理部审核后1个工作日内完成等级调整并更新服务权益;若会员消费规模下降至低等级标准,需提前30天告知会员,按协议约定调整等级及服务内容。
第三章VIP会员专属服务内容
第七条基础空间专属服务
铂金VIP会员:优先选择办公空间位置,提供独立办公区域精装修升级服务(基础软装调整);免费使用公共会议室(每月≤10小时);办公空间清洁服务升级为每日2次,设施维修响应时效≤2小时。
钻石VIP会员:专属独立办公区域定制化装修(合理范围内的风格调整);免费使用VIP专属会议室(每月≤20小时);配备独立办公设备存储柜;设施维修响应时效≤1小
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