（13页PPT）某集团薪酬管理制度.pptxVIP

;;;;;;;日277天，日工资=月工资（元）/23.08（天），时工资=日工资（元）

/7.5（时）。;或委托他人代领。

第十条工资发放书面记录（员工姓名、工资数额、时间、领取

者姓名及签字）须保存2年以上备查。;第一条.公司除为员工提供法定保险、培训、节日、初婚、抚恤、

带薪休假等福利项目外，将视其经济效益，临时增设其它福利。

第二条.本章各项福利，不得以同一事故而重复给付。如因战争

或其它不可抗拒的天灾等变故或自杀、犯罪致残或死亡，均不适用于

本章所列各事项的给付规定。;备交通工具。

第十条.公司在新年、春节、劳动节、、中秋节、国庆节以及厂;;考核系数按绩效管理制度执行，如未实行绩效考核，人均按0.75

计算。