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- 2026-02-12 发布于江苏
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物流运营专员供应链管理绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
订单处理效率
订单准时处理率
30%
98%
按实际处理订单数与总订单数的比例计算,每低1%扣除3分,最高扣除30分。
订单错误率
1%
按实际错误订单数与总订单数的比例计算,每高1%扣除2分,最高扣除30分。
订单处理周期
24小时
按订单从接收至完成处理的总时长计算,每超时1小时扣除2分,最高扣除30分。
订单系统处理准确率
99%
按系统记录的订单处理准确数与总订单数的比例计算,每低1%扣除3分,最高扣除30分。
客户订单投诉率
0.5%
按客户投诉的订单数与总订单数的比例计算,每高0.1%扣除2分,最高扣除30分。
库存管理优化
库存周转率
25%
8次/年
按年销售额除以年平均库存计算,每低1次扣除2.5分,最高扣除25分。
库存损耗率
1%
按实际损耗库存金额与总库存金额的比例计算,每高1%扣除2.5分,最高扣除25分。
库存准确率
99%
按系统库存与实际库存的差值比例计算,每低1%扣除2.5分,最高扣除25分。
缺货率
2%
按实际缺货订单数与总订单数的比例计算,每高1%扣除2.5分,最高扣除25分。
库存预警响应及时率
95%
按实际及时响应的库存预警数与总预警数的比例计算,每低1%扣除2.5分,最高扣除25分。
物流成本控制
物流总成本降低率
25%
5%
按实际物流成本降低额与年初物流成本总额的比例计算,每低1%扣除2.5分,最高扣除25分。
运输成本占比
40%
按运输成本占物流总成本的比例计算,每高1%扣除2.5分,最高扣除25分。
仓储成本占比
35%
按仓储成本占物流总成本的比例计算,每高1%扣除2.5分,最高扣除25分。
第三方物流合作成本
无超支
按实际第三方物流合作费用与预算费用的对比,每超支1%扣除2.5分,最高扣除25分。
燃油费用控制率
3%
按实际燃油费用降低额与年初燃油费用总额的比例计算,每低1%扣除2.5分,最高扣除25分。
供应链协同能力
供应商准时交货率
20%
97%
按供应商准时交货的产品数量与总订单数量的比例计算,每低1%扣除2分,最高扣除20分。
供应商质量合格率
98%
按供应商提供的合格产品数量与总产品数量的比例计算,每低1%扣除2分,最高扣除20分。
供应商合作满意度
4.5分(满分5分)
按供应商满意度调查得分计算,每低0.1分扣除2分,最高扣除20分。
内部跨部门协作效率
90%以上
按跨部门协作任务的完成及时性和准确性综合评分,低于90%每低5%扣除2分,最高扣除20分。
供应链风险管理能力
有效识别并应对3次以上风险
按实际识别和应对供应链风险的数量和有效性综合评分,每少应对1次扣除4分,最高扣除20分。
本考核表用于评估物流运营专员在供应链管理方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分,最终得分由各维度加权汇总得出。各指标的目标值和评分标准已明确列出,请严格按照要求执行考核。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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