- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 49页
- 2026-02-12 发布于河南
- 举报
2026年郑州轨道工程职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、一个圆的直径是12厘米,那么这个圆的面积是多少平方厘米?
A.37.68
B.75.36
C.113.04
D.150.72
【答案】:B
【解析】圆的半径是直径的一半,即6厘米。圆的面积为π*r^2=π*6^2≈3.14*36=113.04平方厘米。由于题目选项中只有75.36是113.04的近似值,因此正确答案是B。
2、中国是世界上稀土资源最丰富的国家,素有“稀土王国”之称。下列关于稀土的表述错误的是()
A.我国是稀土资源储藏大国,也是稀土产品生产、应用和出口大国
B.美国是稀土的主要使用国,目前中国出口的稀土数量占全球之首
C.稀土一般是以氧化物状态分离出来的,稀土的得名是因为很稀少
D.近年来我国的稀土储量占世界稀土储量的百分比因开发已经下降
【答案】:B
【解析】日本是稀土的主要使用国。考点:地理常识
3、下列情形中,属于犯罪预备的是()。
A.甲买回剧毒农药企图杀害妻子,后念及妻子多年情分,悄悄将农药处理掉了
B.乙以出卖为目的,买到一婴儿后,但尚未出手即被抓获
C.丙尾随从银行取款出来的刘某意图抢劫,在小区人口处被保安阻拦
D.丁乘某女不备,将其扑倒,意图强奸,却被该女制服
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二十二条规定,为了犯罪,准备工具、制造条件的,是犯罪预备,也就是做实施犯罪前的准备工作,此说法正确。而甲在犯罪过程中已自动放弃犯罪,不属于犯罪预备,这种情况说法错误。另外,乙和丁都已经实施了犯罪,相关说法错误。
4、用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
【答案】:D
【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题,工会在此过程中发挥着重要作用,需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会,以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督,维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查;劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构;劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。
5、公文的权威性与行政约束力源于()的权威和合法地位。
A.收文机关
B.公文作者
C.审核机关
D.制发机关
【答案】:D
【解析】公文是制发机关按照法定程序和规范制发的,代表着制发机关的意志和意图。公文的权威性和行政约束力正是源于制发机关所具有的权威和合法地位。收文机关是接收公文的一方,它并不决定公文的权威性和行政约束力。公文作者一般是指公文的起草者等,起草者本身不具备赋予公文权威性和行政约束力的能力。审核机关主要负责对公文内容等进行审核把关,其重点在于确保公文质量等方面,而非是公文权威性和行政约束力的来源。所以公文的权威性和行政约束力来自制发机关的权威和合法地位。
6、某公司计划在上午8点到11点之间安排一场会议,但需要在会议开始前完成一些准备工作。如果准备工作需要2.5小时,那么会议最早应该安排在什么时间开始?
A.5:30
B.6:00
C.6:30
D.7:00
【答案】:B
【解析】准备工作需要2.5小时,所以会议最早应该从上午6点开始准备。因此,会议最早应该安排在6:00开始。
7、关于药品,下列说法错误的是()
A.大部分药品属于处方药,如注射剂、毒麻药品等
B.非处方药不需要凭执业医师处方即可自行购买和使用
C.处方药不可擅自使用、停用或增减剂量,否则可能引起严重后果
D.药品说明书用以指导医生和患者选择、使用药品,但不具法律意义
【答案】:D
【解析】大部分药品是处方药,非处方药可自行购买使用,处方药不能擅自改变用法用量。而药品说明书有指导作用且具法律意义,所以说法错误的是认为其不具法律意义的内容。
8、科学实验中,变量分为哪几种?
A.自变量、因变量、控制变量
B.自变量、因变量
C.控制变量、无关变量
D.因变量、控制变量
【答案】:A
【解析】在科学实验中,变量分为自变量、因变量和控制变量。自变量是实验者改变的变量,因变量是观察和测量的结果,控制变量是保持不变的变量。
9、如果张某持续行凶,用匕首连捅受害人,直至受害人死亡时才发现死者并非刘某,而是外形与刘某极其相似的表弟杨某,张某本欲杀害刘某却导致了杨某死亡,对于杨某的死亡,张某行为的性质在法律上应如何定性()。
A.构成故意杀人罪
B.构成过失致人死亡罪
C.构成故意伤害罪
D.构成意外事件
【答案】:A
【解析】该问题考查对不同犯罪行为定性的理解。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。在本
您可能关注的文档
- 2026年鄂州职业大学单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年鄂尔多斯生态环境职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优).docx
- 2026年郑州电子信息职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优a卷).docx
- 【国联民生-2026研报】海外利率周报20260208:就业再现疲软下美债走强.pdf
- 【国盛-2026研报】春节旺季在即,重视服务消费与商品消费.pdf
- 【东方-2026研报】商飞参加新加坡航展助力全球拓展,继续看好大飞机和商业航天.pdf
- 【东方-2026研报】PVC能否成为下一个电解铝.pdf
- 【东方-2026研报】钴锂金属行业周报:价格冲顶回落,节前采购加强.pdf
- 【华宝-2026研报】策略周报:节前求稳,节后谋进.pdf
- 【中银国际-2026研报】高频数据扫描:沃什,一个准备管理货币的财政鹰派.pdf
- 人教版高中高一历史必修上册第六单元第19课 北洋军阀统治时期的政治、经济与文化 【课件】.pptx
- 人教版高中高一历史必修上册课后作业第28课 改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就 【答案讲评】.pptx
- 人教版高中高一历史必修上册第九单元整合 能力提升 【课件】.pptx
- 人教版高中高一历史必修上册课后作业第3课 秦统一多民族封建国家的建立 【答案讲评】.pptx
- 第9单元可以跳舞音乐:考点聚焦+拓展延伸+能力提升.pdf
- 【东吴-2026研报】东吴证券晨会纪要2026-02-09.pdf
- 【国联民生-2026研报】国联民生医药:小核酸风口之上:四重催化密集.pdf
- 【华创-2026研报】谷歌A(GOOGL):FY25Q4 业绩点评及业绩说明会纪要:AI 业务扩展顺利,26 年大幅追加资本开支.pdf
- 【国联民生-2026研报】计算机行业周报 20260207:再次强调迎接新一轮大模型创新潮.pdf
- 【国盛-2026研报】高频半月观:数据进入“假期模式”.pdf
最近下载
- 实验室安全操作规程.docx VIP
- 2023年宁夏公务员考试《申论》试卷(真题).docx VIP
- 电动轻型两轮车换电装置通用技术条件.pdf VIP
- 基于项目式学习的课程构建与实施.pdf VIP
- 风力发电工程施工与验收规范 GBT 51121-2015培训.pptx VIP
- (二模)遵义市2026届高三年级第二次适应性考试历史试卷(含标准答案).docx
- 天津科技大学2024-2025学年《会计学》期末考试试卷(B卷)附标准答案.docx
- 全心衰竭疾病防治指南解读.docx VIP
- 人生900格(已调整为一页A4纸).xls VIP
- GB_T 32151.10-2023 碳排放核算与报告要求 第10部分:化工生产企业.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)