（26页PPT）月人力资源管理师考试试卷及答案.pptxVIP

;第一部分职业道德;??(A)按照自己对事物的理解行事(B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事

??(C)按照折中的方式对待当事双方(D)按照同事们的共同愿望、要求办事

??8、关于节俭，正确的说法是();??该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为

您的答案。;第二部分理论知识;??(A)德尔菲法(B)趋势外推法(C)夫分析法(D)人员比率法;??(A)聘请本专业的专家(B)聘请专职培训师;??(A)上级评价(B)同级评价(C)下级评价(D)自我评价;??(A)全面责任(B)安全生产技术领导责任(C)直接责任(D)安全生产技术监督责任

??82、企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。

??(A)安全第一(B)效益第一(C)预防为主(D)以人为本;??94、人力资源预测的局限性包括();??107、结果评估的缺点包括()。;??120、关于劳动者派遣管理表述正确的是()。;;;;;(2)您对完善YT公司薪酬体系有何建议?(8分);2、某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经

理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息

部。另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。;;;;??⑤防止考评过程中出现作弊、合谋等违规行为。(1分);三、综合题(本题共3题，每小题20分，共60分)

??1、评分标准：;;;