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企业管理制度系列

EnterpriseManagementSystem

研发管理制度

企业知识产权

管理制度

企业必备管理制度模板•2015年5月

企业知识产权管理制度

说明：本制度适用于一般企业的知识产权管理其目的是为了有效保护公司知

识产权促进知识产权应用鼓励员工发明创造加强研究发明创造成果管理提

高公司市场竞争力和经济效益。

1、总则

1.1为有效保护公司知识产权促进知识产权应用鼓励员工发明创造加强

研究发明创造成果管理提高公司市场竞争力和经济效益根据我国知识产权相关

管理规章制度结合公司具体情况制定本制度。

1.2本制度所称的知识产权包括：

一（）专利权、商标权；

二（）著作权及其邻接权；

三（）技术秘密和商业秘密；

四（）企业商号和各种服务标记；

五（）企业依法享有或持有的其他知识产权。

1.3管理基本原则

本企业知识产权管理工作应遵循以下基本原贝J：

一（）遵守国家及相关政府部门颁布的知识产权法律法规：

二（）科学、规范化管理知识产权；

三（）有利于企业科班能力提升与经济效益提高。

1.4公司知识产权管理工作由部门具体负责该部门同时负责本制度

的建设、维护、落实与更新。

1.5知识产权管理工作的基本任务是贯彻执行上级知识产权管理制度落实

知识产权奖励资助实施知识产权战略宣传知识产权知识激发员工发明创造的

积极性以此推动公司科研水平进步。

2、知识产权权利归属

2.1员工完成的下列知识产权归公司所有：

（-）执行本公司任务过程中产生的知识产权；

二（）利用本公司的物质技术条件产生的知识产权；

三（）与其从事工作和业务相关的知识产权。非上述范围的知识产权公司在

同等条件下享有优先受让权。

2.2公司委托或与外单位合作进行人才培养、科研开发及生产经营活动所形

成的知识产权应在合司或者协议中明确权利归属。

2.3公司出资委托外单位进行的研发研究成果所有权归公司所有产生的知

识产权归公司所有。

2.4公司员工在退休、退职、调出公司或以其地方式解除劳动关系后一年内做

出的、与其在公司从事的工作和业务相关的知识产权归公司所有。

3、知识产权管理与保护

3.1公司部门是具体负责公司知识产权管理的部门。其职责如下:

一（）贯彻执行上级知识产权政策、法律法规对公司的知识产权工作实施全

面管理组织协调公司知识产权工作；

（二）制定并实施公司知识产权发展规划、规章制度，制定并实施推动公司知

识产权工作发展的措施和计划；

三（）组参加各级知识产权部门举办的培训活动；

（四）建立信息报送制度，专利申请计划在申请前两周报知识产权局，授权专

利在获得证书后一周内报知识产权局；

五（）与知识产权管理部门保持密切联系，机肉及人员发生调整时及时上报；

六（）负责公司知识产权申报、备案、报表、维持、培训等相关事宜，做好知

识产权档案的管理工作，建立本单位专利数据库，利用与本单位有关的专利文献和

专利信息，为科研、生产经营全过程服务；

七（）鼓励员工开展发明创造活动，为员工提供有关知识产权事务的咨询服务,

按照上级规定办理对公司职务发明人的奖励；

（八）办理公司知识产权申请、资产评估、合同备案、引进及转让、认定登记

和技术宣传等事宜；

（九）保护公司知识产权和防止侵犯他人的知识产权，办理有关纠纷和诉讼事

务；

+（）其他与本单位知识产权有关的事务。

3.2公司部对公司的知识产权经费实行统一预