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医院牛皮癣员工管理及违规处罚制度

第一章总则

第一条为规范本院员工行为管理，维护医院正常诊疗秩序、公共环境整洁及品牌形象，针对员工在医院内部或外部以医院名义、利用医院资源从事“牛皮癣”相关违规行为（如随意张贴、喷涂小广告，违规散发宣传品，违规推广非医院认可的服务或商品等），依据《中华人民共和国劳动法》《医院员工行为规范》等相关规定，结合本院实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本院全体在职员工（含试用期员工、正式员工、合同制员工），以及劳务派遣人员、实习人员（参照本制度执行，由所属管理部门负责监督）。

第三条本制度所称“牛皮癣”违规行为，是指员工违反医院规定及公共管理要求，在医院内部区域（如门诊楼、住院楼、走廊、电梯、卫生间、公告栏、墙面、地面等）或外部公共区域，以个人或他人名义，擅自张贴、喷涂、刻画包含联系方式、商业推广、非法服务等内容的小广告，或违规散发各类未经医院审批的宣传品、推广信息等影响环境整洁和医院形象的行为。

第四条牛皮癣员工管理及处罚遵循“预防为主、教育与惩戒结合、公平公正、过罚相当”的原则，既要规范员工行为，也要保障员工合法权益。

第五条医院人力资源部、纪检监察室、后勤保障科、保卫科为制度执行的归口管理部门，其中：人力资源部负责员工违规行为的调查核实、处罚执行及档案记录；纪检监察室负责监督处罚流程的合规性；后勤保障科负责医院内部“牛皮癣”痕迹的排查、