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农村志愿消防队值班值守制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》及相关行业标准制定，结合企业内部安全生产管理要求与乡村振兴战略部署，旨在规范农村志愿消防队值班值守工作，提升火灾防控能力，保障人民群众生命财产安全。制度制定系为落实企业安全生产主体责任，防范化解重大消防风险，促进业务流程标准化、风险管控精细化，确保消防管理活动符合法律法规及内部规章。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，尤其涉及农村志愿消防队组建、运行、管理及监督的全流程。具体适用场景包括但不限于农村地区火灾隐患排查、应急响应处置、消防知识宣传及志愿队伍建设管理。各部门及下属单位须严格执行本制度规定，确保值班值守工作落实到位。

第三条本制度核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指针对农村志愿消防队值班值守工作的全过程管理，包括制度制定、风险防控、动态调整、监督考核等系统性管理活动。

（二）“XX风险”指在农村志愿消防队值班值守过程中可能引发火灾事故、延误救援时机或造成人员伤亡、财产损失的不确定性因素。

（三）“XX合规”指值班值守工作严格遵循国家法律法规、行业准则及企业内部规章制度，确保管理行为合法、规范、有效。

第四条XX专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则。全面覆盖要求覆盖所有农村志愿消防队及值班值守全环节；责任到人强调明确各级组织及人员职责；风险导向强调聚焦高风险场景与节点；持续改进要求根据实际情况动态优化制度执行。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为企业安全生产第一责任人，对农村志愿消防队值班值守工作负全面领导责任；分管安全生产的领导为直接责任人，负责具体组织协调、监督考核及资源保障。

第六条设立XX专项管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，安全管理部门、人力资源部门、财务部门及下属单位代表为成员。领导小组负责统筹协调值班值守工作，审批重大事项，监督评价管理成效。

第七条安全管理部门为XX专项管理的牵头部门，负责统筹制定制度、组织风险排查、监督考核执行情况、开展培训宣贯及数据统计分析。人力资源部门负责志愿消防队员的选聘、培训及激励考核。财务部门负责值班值守经费预算、使用及审计。下属单位负责本区域内值班值守工作的具体落实。

第八条安全管理部门专责人员负责审核业务流程合规性，优化值班值守方案，指导风险处置。下属单位专责人员负责本区域风险点识别、隐患整改及应急演练组织。基层执行岗人员须严格执行值班值守规范，如实记录工作情况，及时上报异常事件。

第九条志愿消防队员为基层执行岗，应履行以下职责：

（一）严格按照排班表到岗履职，保持通讯畅通；

（二）熟悉应急预案及设备操作，定期参与培训演练；

（三）对值班期间发现的消防隐患及时上报并协助处置；

（四）遵守工作纪律，严禁擅自离岗或从事与值班无关活动。

第三章专项管理重点内容与要求

第十条值班排班管理

企业须制定科学排班方案，确保农村志愿消防队每日有专人值守，重点时段（如夜间、节假日）加强人员覆盖。排班表应提前发布并报安全管理部门备案，确保人员相对稳定，特殊情况需经下属单位负责人批准后方可调整。

第十一条值班值守规范

志愿消防队员值班期间须保持高度警惕，重点检查用火用电安全、易燃易爆物品存放情况及消防设施完好性。遇火情应立即启动应急预案，第一时间赶赴现场，配合专业救援力量开展处置。

第十二条应急处置流程

建立分级响应机制：一般隐患由基层人员现场整改，重大火情须在XX分钟内上报企业应急指挥部，同时启动周边联动救援。应急处置流程应包含火情确认、资源调度、现场处置、信息报送等环节，确保闭环管理。

第十三条设备设施管理

农村志愿消防队应配备灭火器、消火栓、应急照明等基础设备，定期检查维护，确保完好可用。企业每年至少组织一次设备检测，对失效设备及时更换或维修，并做好台账记录。

第十四条隐患排查治理

下属单位每月开展一次消防隐患自查，重点排查电线老化、杂物堆积、消防通道堵塞等问题。对发现的隐患须制定整改方案，明确责任人与整改时限，整改完成后报安全管理部门复核。

第十五条培训宣传要求

企业每年至少组织两次全员消防培训，内容涵盖岗位职责、应急处置、器材使用等。下属单位应结合实际开展针对性演练，提升志愿消防队员实战能力。同时通过宣传栏、微信群等渠道普及消防知识，增强群众消防安全意识。

第四章专项管理运行机制

第十六条制度动态更新

安全管理部门每年对值班值守制度进行评估，根据法律法规变化、业务调整及事故教训及时修订。修订后的制度须经XX专项管理领导小组审议