2026年春季学期“以初心赴使命,以实干显担当”开学工作汇报.docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于四川
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2026年春季学期“以初心赴使命,以实干显担当”开学工作汇报.docx

2026年春季学期“以初心赴使命,以实干显担当”开学工作汇报

春启新程,逐光而行;初心如磐,实干担当。为确保2026年春季学期开学工作平稳、有序、高效推进,切实筑牢新学期教育教学工作根基,我校深入贯彻落实国家、省、市、区教育工作会议精神,坚守“立德树人”根本使命,紧扣“以初心赴使命,以实干显担当”工作理念,统筹谋划、精准部署、凝心聚力、真抓实干,扎实完成了开学各项筹备及初期推进工作,为新学期教育教学高质量发展开好局、起好步。现将开学工作开展情况汇报如下:

一、提高政治站位,统筹谋划,筑牢开学工作思想根基

我校始终坚持把政治建设摆在首位,以高度的政治责任感和使命感,统筹推进开学各项工作,确保开学工作方向明确、部署科学、落实有力。

一是强化组织领导,压实工作责任。开学前夕,学校召开春季学期开学工作专题会议,成立以校长为组长,班子成员为副组长,各部门负责人、年级主任、班主任为成员的开学工作领导小组,全面统筹开学筹备、疫情防控(常态化)、安全保障、教学部署等各项工作。会议明确了各部门、各岗位的工作职责,细化了工作任务、时间节点和具体要求,形成“校长牵头、分工负责、协同发力、全员参与”的工作格局,确保各项工作有人抓、有人管、有落实、有成效。

二是细化工作方案,明确工作方向。结合学校实际,制定《2026年春季学期开学工作实施方案》,涵盖开学报到、教学筹备、安全排查、师资培训、学生管理、后勤保障等各个方面,明确工作重点、推进步骤和保障措施;同时,各部门、各年级、各备课组结合自身工作实际,制定相应的工作计划,进一步细化工作举措,确保开学各项工作有序衔接、稳步推进,切实把“实干担当”的要求融入每一项工作部署中。

三是强化思想引领,凝聚工作合力。召开全体教职工开学工作动员大会,传达上级教育部门春季开学工作要求,总结上学期工作得失,部署新学期工作任务,引导全体教职工提高思想认识,坚守教育初心,强化责任担当,以饱满的热情、务实的作风投入到新学期工作中;开展师德师风专题学习活动,组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,引导教师以德立身、以德施教,争做“四有”好老师,凝聚起推动学校高质量发展的强大合力。

二、聚焦重点任务,真抓实干,扎实推进开学各项工作

围绕开学核心工作,我校聚焦重点、精准发力,扎实推进各项工作落地见效,确保开学平稳有序,切实以实干践行使命、以担当彰显作为。

(一)抓实开学报到,做好学生衔接工作

坚持以生为本,优化报到流程,贴心做好学生衔接,确保全体学生按时、安全返校报到。

一是优化报到服务,提升服务效能。提前发布开学报到通知,明确报到时间、报到流程、注意事项及所需材料,通过班级群、电话等形式告知每一位学生和家长,确保通知全覆盖、无遗漏;在校园门口设置报到引导岗、咨询服务岗,安排教职工、志愿者引导学生有序报到,为学生和家长提供咨询、行李搬运等贴心服务,简化报到流程,减少等待时间,提升报到体验。

二是精准摸排学情,做好衔接引导。开学前,各班主任通过电话、微信等形式,全面摸排学生返校情况、健康状况、假期学习生活情况,建立学生返校台账,对未能按时返校的学生逐一核实原因、做好记录,并及时做好沟通引导和帮扶工作;开学后,各班级召开“开学第一课”主题班会,围绕收心教育、安全防范、新学期规划等内容开展教育活动,帮助学生快速调整状态,收心归位,适应新学期的学习生活;各备课组针对学生假期学习情况,做好学情分析,优化教学计划,确保教学工作贴合学生实际,实现假期与新学期的无缝衔接。

三是关注特殊学生,强化帮扶保障。重点关注学困生、留守儿童、单亲家庭学生等特殊群体,开学后组织班主任、任课教师与特殊学生谈心谈话,了解其思想动态、学习困难和生活需求,制定个性化的帮扶计划,从学习上指导、生活上关心、心理上疏导,帮助特殊学生解决实际困难,树立学习信心,确保每一位学生都能顺利开启新学期的学习生活。

(二)强化教学筹备,筑牢教育教学根基

坚守教学质量核心,扎实做好教学筹备工作,确保新学期教学工作有序开展、提质增效。

一是规范教学常规,优化教学部署。严格落实教学常规管理制度,组织各备课组开展集体备课、磨课、听课、评课活动,聚焦课堂教学改革、“双减”政策落实,优化教学方案、教学设计和作业设计,确保教学工作规范化、标准化;检查教师教案、课件及假期备课情况,督促教师提前熟悉教材、备好每一堂课,确保开学即开课、开课即优质;合理安排课程表,严格执行国家课程方案和课程标准,开齐开足规定课程,严禁挤占、挪用非中考、高考学科课时,确保教学秩序井然。

二是强化师资建设,提升教学能力。开展新学期教师培训、研修活动,组织教师学习前沿教育理念、教学方法和信息技术应用技巧,邀请专家进校园开展专题讲座,提升教师专业素养和教学能力;推行“老带新”结对帮扶机制,由骨干教师对青年教师进行悉心指导,

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