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史志委党风廉政建设工作计划(2篇)

史志委党风廉政建设工作计划一

为进一步加强史志委党风廉政建设，增强全体干部职工廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境，结合史志委工作实际，特制定本年度党风廉政建设工作计划。

一、工作目标

通过加强党风廉政建设，使史志委全体干部职工深刻认识党风廉政建设的重要性，自觉遵守廉洁自律各项规定；完善党风廉政建设制度体系，建立健全长效监督机制，有效防范和杜绝腐败现象的发生；提升史志委的工作形象和公信力，为推动史志事业健康发展提供有力的纪律保障。

二、主要工作与措施

（一）加强廉政教育，提高廉洁意识

1.开展专题学习活动

制定详细的廉政学习计划，每月组织一次集中学习，学习内容包括党的廉政法规、习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述等。邀请专家学者进行专题讲座，深入解读廉政政策法规，增强干部职工对廉政建设的理解和认识。

2.开展警示教育活动

每季度组织一次警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让干部职工深刻汲取反面案例的教训，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

3.加强廉政文化建设

在史志委办公区域设置廉政文化宣传栏，定期更新廉政标语、名言警句等内容；开展廉政文化征文活动，鼓励干部职工积极参与，营造浓厚的廉政文化氛围。

（二）完善制度建设，规范权力运行

1.完善内部管理制度

修订和完善史志委各项内部管理制度，包括财务管理制度、物资采购制度、公务接待制度等，明确各项工作的流程和标准，加强对权力运行的制约和监督。

2.建立廉政风险防控机制

全面排查史志委各岗位的廉政风险点，针对每个风险点制定相应的防控措施，明确责任人和防控期限。定期对廉政风险防控情况进行检查和评估，及时调整和完善防控措施。

3.加强对重点领域和关键环节的监管

加强对史志编纂出版、项目经费使用等重点领域和关键环节的监管，建立健全项目审批、资金管理、质量监督等制度，确保各项工作规范、透明、廉洁运行。

（三）强化监督检查，严肃纪律执行

1.加强日常监督检查

成立党风廉政建设监督小组，定期对干部职工的工作纪律、廉洁自律情况进行监督检查。通过不定期抽查、明察暗访等方式，及时发现和纠正存在的问题。

2.加强对重要事项的监督

对史志委重大决策、重要项目安排、大额资金使用等事项进行全过程监督，确保决策科学、程序规范、资金安全。建立健全重大事项报告制度，对涉及廉政风险的重要事项及时向上级主管部门报告。

3.严肃查处违纪违法行为

对发现的干部职工违纪违法行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。按照有关纪律规定，给予相应的党纪政纪处分，并及时通报曝光，起到警示震慑作用。

（四）落实主体责任，加强组织领导

1.明确责任分工

制定党风廉政建设主体责任清单，明确委领导班子、主要负责人和班子成员的党风廉政建设责任。委主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作。

2.加强组织协调

建立党风廉政建设工作协调机制，定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，协调解决工作中存在的问题。加强与纪检监察部门的沟通联系，主动接受监督和指导。

3.完善考核评价机制

将党风廉政建设工作纳入干部职工年度考核内容，建立科学合理的考核评价指标体系。对党风廉政建设工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。

三、工作安排

（一）第一季度

1.制定年度党风廉政建设工作计划，明确工作目标和任务。

2.组织开展廉政专题学习活动，学习党的廉政法规和习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述。

3.开展廉政风险排查工作，建立廉政风险防控台账。

（二）第二季度

1.组织观看警示教育片，开展警示教育活动。

2.修订和完善内部管理制度，加强对权力运行的制约和监督。

3.对廉政风险防控措施的落实情况进行检查和评估。

（三）第三季度

1.邀请专家学者进行廉政专题讲座，深入解读廉政政策法规。

2.开展廉政文化征文活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

3.加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保各项工作规范、透明、廉洁运行。

（四）第四季度

1.对全年党风廉政建设工作进行总结，撰写工作总结报告。

2.组织开展党风廉政建设工作考核评价，对成绩突出的科室和个人进行表彰奖励。

3.研究制定下一年度党风廉政建设工作计划。

四、工作要求

（一）提高认识，增强责任感和使命感

全体干部职工要充分认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，自觉把党风廉政建设工作贯穿于史志工作的全过程。

（二）加强协作，形成工作合力

各科室要加强协作配合，形成工作合力，共同推进党风廉政建设工作。要建立健全信息共享、沟通协调等机制，及时解决工作中存在的问题。

（三）严格落实，确保工作实效

要严格按照