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2026年农村实用人才培训实施方案

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，强化农村实用人才支撑，根据《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等文件精神，结合本地区农业农村发展实际，制定如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持“需求导向、精准赋能，分类培养、梯次提升，学用结合、以用促训”原则，聚焦粮食安全、特色产业、乡村治理、数字乡村等重点领域，构建“县乡村三级联动、政校社协同推进”的培训体系，全年计划完成农村实用人才培训2.8万人次，其中新型农业经营主体带头人5000人次、乡土技术能手8000人次、乡村治理骨干6000人次、返乡创业青年4000人次、其他领域3000人次，实现“培训一人、带动一片、致富一方”的目标，为乡村振兴提供坚实的人才保障和智力支持。

二、重点任务与内容设计

（一）分类明确培训对象

1.新型农业经营主体带头人：聚焦家庭农场主、农民合作社理事长、农业企业负责人等群体，重点选拔经营规模适度、示范带动作用强、有提升意愿的主体，优先覆盖粮食生产、设施农业、特色种植（养殖）等领域。

2.乡土技术能手：包括长期从事农业生产的“田秀才”“土专家”、农机手、植保员、农村电商服务站负责人等，侧重掌握传统技艺与现代技术结合能力的一线技术骨干。

3.乡村治理骨干：