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公务员泄露国家秘密处理办法

公务员泄露国家秘密行为的处理，需严格依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》等法律法规，遵循依法依规、分级分类、过责相当、教育与惩戒相结合的原则，确保处理程序规范、责任认定清晰、结果公平公正。具体处理办法如下：

一、适用对象与泄密行为认定

本办法适用于各级党政机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关中依法履行公职的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员（以下统称“公务员”）。

公务员泄露国家秘密行为，是指公务员违反保密法律法规和制度规定，使国家秘密被不应知悉者知悉，或超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的行为。具体包括但不限于以下情形：

1.故意实施的泄密行为：明知涉及国家秘密，仍通过复制、拍摄、摘抄、记录等方式非法留存国家秘密载体；通过互联网、移动存储设备、即时通讯工具等渠道传输国家秘密；向无关人员谈论、展示国家秘密内容；擅自提供国家秘密供他人查阅、使用等。

2.过失实施的泄密行为：因保管不善导致国家秘密载体丢失、被盗、被抢；未按规定对涉密计算机、移动存储设备进行安全管理，导致病毒入侵或数据泄露；在非保密场所处理、存储国家秘密；未严格履行定密程序或错误标注密级，造成国家秘密范围不当扩大或失控等。

3.其他可能导致国家秘密泄