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公务员职业技能鉴定机构专项整治工作违规处理办法

第一条为规范公务员职业技能鉴定机构（以下简称鉴定机构）管理，维护职业资格制度公信力，保障鉴定工作公平公正，根据《中华人民共和国公务员法》《职业技能鉴定规定》等法律法规及相关政策要求，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于经省级以上公务员主管部门备案设立，承担公务员职业技能鉴定工作的各类机构（含分支机构、合作机构）及其工作人员。

第三条本办法所称违规行为，是指鉴定机构或其工作人员在资质管理、考务组织、证书发放、质量监管等环节违反法律法规、政策规定或职业规范的行为。

第四条对违规行为的处理，遵循以下原则：

（一）依法依规、客观公正；

（二）过罚相当、分类处置；

（三）程序正当、保障权益；

（四）教育与惩戒相结合。

第二章违规行为认定

第五条资质管理环节违规行为包括但不限于：

（一）未按规定程序申请或通过欺骗、贿赂等不正当手段取得鉴定资质；

（二）超越备案的鉴定职业（工种）、等级或地域范围开展鉴定活动；

（三）资质有效期届满未按规定申请延续，或延续申请材料存在虚假记载、误导性陈述；

（四）擅自变更机构名称、地址、法定代表人等关键信息未履行备案手续；

（五）出租、出借、转让鉴定资质证书或相关标识；

（六）与无资质机构或个人合作开展鉴定业务，或允许其他机构以本机构名义实施鉴定。

第六条考务组织环节违规行为包括但不限于：

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