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2025年劳动合同试用期解除劳动合同申请协议二篇

篇一

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人/主要负责人：

联系地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了期限自______年______月______日至______年______月______日的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），其中约定试用期为自______年______月______日至______年______月______日。

现因乙方在试用期间的表现，经甲方考察评估，决定与乙方解除原劳动合同。甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成协议如下：

第一条解除原因

甲方因乙方在试用期间（______年______月______日至______年______月______日）被证明不符合原劳动合同中约定的录用条件，具体表现为：______（详细说明不符合录用条件的事实依据，例如：乙方在试用期间多次未能完成______工作任务，考核结果未达到甲方规定的______标准；或乙方在______工作中出现失误，导致______，符合甲方《员工手册》第______条关于“严重违反工作纪律”的规定）。乙方对此表示理解。

第二条解除生效日期

甲乙双方同意，本