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- 2026-04-08 发布于广东
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工作站博士后(青年英才)人员评估调查表
尊敬的博士后(青年英才)研究人员,为了解各工作站的博士后(青年英才)培养环境和工作现状,请您对所在工作站的博士后(青年英才)工作给予客观、真实的评价。此项调查是无记名形式,不关乎是非对错,请您如实填写,非常感谢您的参与。
1.您所在工作站博士后(青年英才)工作方向和目标明确,措施切实有效,对促进单位人才队伍建设、学科发展和科研工作效果显著,此描述与实际情况:
□A.符合□B.基本符合□C.不符合
2.您所在工作站制定的下列各项管理制度规范、操作性较强,此描述与实际情况(请对每项制度分别评价):
招收制度
□A.符合
□B.基本符合
□C.不符合
考核制度
□A.符合
□B.基本符合
□C.不符合
奖惩激励制度
□A.符合
□B.基本符合
□C.不符合
科研项目、经费管理制度
□A.符合
□B.基本符合
□C.不符合
住房管理制度
□A.符合
□B.基本符合
□C.不符合
下列各项管理制度宣传及时、执行严格、落实到位:
招收制度
□A.符合
□B.基本符合
□C.不符合
考核制度
□A.符合
□B.基本符合
□C.不符合
奖惩激励制度
□A.符合
□B.基本符合
□C.不符合
科研项目、经费管理制度
□A.符合
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