原创力文档2025年劳动关系协调师招聘考核试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.根据2024年修订的《劳动合同法实施条例》，用人单位与劳动者约定试用期时，下列哪种情形符合规定？
A.3年期固定期限劳动合同约定6个月试用期
B.无固定期限劳动合同约定12个月试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定3个月试用期
D.1年期固定期限劳动合同约定3个月试用期
2.某企业因生产经营困难需经济性裁员，依据《企业经济性裁减人员规定》，应当提前（）日向工会或全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告。
A.15B.30C.45D.60
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