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2026年医院党风廉政点工作流程自查报告

根据《国家卫生健康委2025-2026年度直属医疗机构党风廉政建设工作部署》及省卫健委党组《关于开展医疗机构党风廉政工作流程常态化自查自纠的通知》要求，我院对照“责任压实、流程管控、风险防控、执纪监督”四个维度18项具体指标，对2025年1月至2026年5月党风廉政建设全流程开展自查，本次自查覆盖全院24个党支部、36个临床科室、12个行政职能部门，共查阅工作台账426份、抽查流程节点记录1128条、访谈关键岗位人员136人、发放廉政风险自查问卷612份、梳理核实信访线索8件，实现重点领域、关键岗位全覆盖，现将自查情况报告如下：

一、党风廉政工作流程落实自查情况

我院现有开放床位2200张，在职职工2812人，中共党员624人，设党总支1个、党支部24个，2025年以来始终坚持把党风廉政建设融入医院治理全流程，构建了“责任明、管控严、风险清、监督实”的工作体系，各项流程执行情况如下：

（一）责任体系工作流程落地到位

我院严格执行“清单化明责、节点化履责、常态化考责”的责任落实流程，全链条压实管党治党责任：一是责任清单制定流程规范，每年年初由党委书记牵头，组织班子成员对照“一岗双责”要求，结合分管领域梳理个性化责任清单，明确责任内容、完成时限、责任科室，2026年共梳理班子集体党风廉政责任12项、班子成员个人责任86项，全部在院官网公示接受职