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- 2026-04-29 发布于河南
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第四章客房人力资源管理;第一节客房人力资源管理概述;一、客房人力资源管理的任务;二、客房人力资源管理的挑战;(二)客房部员工表现出的特点;第二节客房部的编制定员;一、编制定员的原则;二、编制定员的步骤和方法;第三节客房部员工的招聘与培训;一、客房员工的招聘;二、客房员工的培训;(二)培训的类型;(三)培训的原则;(四)培训的方法;(五)培训的注意事项;(5)不能使用陈旧过时的培训资料。
(6)要明确标准,适时评估。
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