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医院规培管理实施细则

为进一步规范住院医师规范化培训（以下简称“规培”）全流程管理，保障培训同质化、标准化，切实提升临床医师岗位胜任力，根据国家卫生健康委《住院医师规范化培训管理办法（2022年版）》《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》《住院医师规范化培训考核管理办法》及本省卫健部门相关配套文件要求，结合本院作为国家级住院医师规范化培训基地的实际运行情况，制定本实施细则。

本细则适用于所有在本院纳入国家级、省级招录计划的普通专科规培学员、亚专科规培学员，包括单位委派学员、社会化学员、临床医学硕士专业学位研究生并轨规培学员，以及本院新入职未取得规培合格证书的临床、口腔、中医类别医师。

一、组织架构与职责

设立院级规培工作领导小组作为规培管理最高决策机构，由院长任组长，分管教学工作的副院长任常务副组长，医务部、教学部、人事部、财务部、后勤保障部、纪检监察室主要负责人及各国家级、省级专业基地主任为成员，主要职责包括审定规培管理制度、年度招录计划、经费预决算，协调解决规培工作中的重大问题，对全院规培质量负总责。领导小组下设规培管理办公室（以下简称“规培办”）作为常设执行机构，配备专职管理人员5名，其中副高级以上职称2名，分别负责招录管理、过程管理、考核管理、师资管理、经费管理等专项工作，主要职责包括落实国家及省市规培政策，制定本院年度工作方案，督导各专业基地落实培训计划，组织开