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医院规培医师工作目标责任书

为进一步规范住院医师规范化培训（以下简称“规培”）全流程管理，压实规培医师岗位责任与培训目标，保障培训质量符合国家规范要求，维护培训双方合法权益，根据《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》《国家住院医师规范化培训基地管理办法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》及省级卫生健康行政部门相关规培管理规定，结合本院国家级规培基地管理实际，由医院规培管理办公室（以下简称甲方）、带教科室与规培医师（以下简称乙方）本着平等自愿、权责对等、客观公正的原则，签订本工作目标责任书。本责任书责任期限覆盖乙方全部规培周期，其中非专硕并轨人员培训周期为36个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；临床医学、口腔医学、中医学专硕并轨规培人员培训周期与研究生培养周期一致，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；紧缺专业（全科、儿科、精神科、急诊医学科、重症医学科）规培人员额外享受专项补助政策，责任期限同步执行36个月标准。

一、总体责任目标

乙方在规培周期内需严格遵循国家规培标准完成全部培训任务，实现“医德素养、临床能力、教学科研、安全意识”四维同步提升，最终达到独立处理本专业常见病、多发病的临床医师水平，确保年度考核全部达到良好及以上等次，国家规培结业考核首次通过率不低于95%，取得《住院医师规范化培训合格证书》，符合条件的专硕并轨人员同