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XX医院拒收红包回扣管理制度及奖惩办法

第一章总则

第一条为进一步规范XX医院医务人员执业行为，筑牢廉洁行医底线，遏制收受红包、回扣等损害群众利益的不正之风，维护公立医院公益性，保障患者合法权益，构建和谐医患关系，根据《中华人民共和国医师法》《医疗机构从业人员行为规范》《医疗卫生人员廉洁从业九项准则》《医疗保障基金使用监督管理条例》及国家卫健委、省卫健委关于纠治医疗领域腐败和作风问题的相关规定，结合医院实际，制定本制度及奖惩办法。

第二条本制度适用于XX医院全体在岗人员，包括但不限于正式编制人员、合同制人员、劳务派遣人员、见习人员、进修人员、外包服务人员、多点执业医师，以及在医院开展业务的医药、器械、耗材、试剂、后勤服务等合作单位相关人员。

第三条本制度所指“红包”，包括：患者及其家属主动赠予或暗示赠予的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品、消费卡、宴请招待、旅游安排、子女入学就业帮助等任何形式的财产性或非财产性利益；“回扣”包括：药品、医疗器械、医用耗材、试剂、后勤物资等生产、经营、代理企业及人员以各种名义、形式给予的处方提成、返点、返利、开单费、统方费、宣传费、赞助费、科研经费，以及为医务人员支付的宴请、旅游、娱乐、学历提升、学术会议费用等利益。

第四条医院对红包、回扣实行“零容忍”管理，坚持“谁主管、谁负责”“教育先行、预防为主、违规必纠、追责必严”的原则，建立健全“