援边人员驻地补贴管理办法.docxVIP

援边人员驻地补贴管理办法

一、目的

为有效拓展公司业务，考虑到西藏、甘肃等地处偏远、高原、高寒、低气压、缺氧、强辐射地区，自然环境较国内其它地区艰苦，工作、生活基础保障条件较差，为了对支援西部艰苦边远地区工作的人员给予必要的保障措施和政策倾斜，鼓励干部员工赴西部艰苦边远地区安心工作，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于公司外派至西藏、青海、甘肃、新疆、内蒙古、宁夏等地，以及海拔超过1000米、冬季平均气温0℃以下西部艰苦边远地区的常驻工作人员（含借调人员，不含当地招聘人员）。

三、地区类别划分

根据边远地区艰苦程度，将援边地区划分为一类艰苦地区、二类艰苦地区，具体如下：

序号

省份

地区类别划分

备注

1

西藏自治区

一类艰苦地区

拉萨（海拔3658米，冬季平均气温-0.97℃）

2

青海省

二类艰苦地区

西宁（海拔2261.2米，冬季平均气温-6.67℃）

3

甘肃省

二类艰苦地区

兰州（海拔1517.2米，冬季平均气温-4.90℃）

4

新疆自治区

二类艰苦地区

乌鲁木齐（海拔654米，冬季平均气温-13.1℃

5

内蒙古自治区

二类艰苦地区

呼和浩特（海拔1035米，冬季平均气温-11.03℃）

6

宁夏自治区

二类艰苦地区

银川（海拔1112米，冬季平均气温-6.83℃）

备注：上述设立的援边驻地补贴地域范围，后续将根据相应配套环境、基础生活设施的改善情况进行相应调整