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XX陶瓷有限公司内务部经理岗位职责

一、岗位基本信息

1.岗位名称：内务部经理

2.直接上级：销售总经理

3.直接下级：开票主管、内务统计员、助销员、广告物料及资料管理员、后勤人员

4.岗位定位：作为公司内务部统筹管理核心岗位，直接对销售总经理负责，严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国发票管理办法》及公司经营管理、后勤管控、财务管控相关规定，立足“统筹管理、协同推进、合规管控、服务支撑”核心定位，全面负责内务部日常事务管理、部门团队建设，牵头开展生产计划协同、客户投诉处理、物料及样板审核、费用报销审核、销售分析、合同评审等核心工作，统筹协调公司各相关部门，规范内务管理流程，带领部门员工高效履职，为销售部业务有序开展提供全方位管理支撑，助力公司销售目标达成及经营效益提升。

5.核心使命：以统筹管理为核心，以高效履职为目标，以合规经营为底线，带领内务部团队落实各项岗位职责，优化内务管理体系，强化部门协同与团队建设，精准把控各项工作审核关，高效处理各类核心事务，确保内务工作规范、高效、有序推进，联动各部门形成工作合力，为公司销售体系平稳运转保驾护航，推动公司整体运营效能提升。

二、岗位职责及权限

本岗位职责紧扣内务部经理“统筹