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XX服装纺织有限公司

染色工区工艺员岗位职责及考核管理办法

为明确染色工区工艺员岗位履职标准，规范轧染工艺操作、颜色控制、质量管控、安全生产等核心工作，强化考核激励，落实工艺技术把关职责，契合服装纺织行业数字化、绿色化转型要求，结合《中华人民共和国安全生产法》《印染安全规范》（AQ7021-2025）《服装行业生产管理规范》（GB/T35114-2019）等最新法律法规、行业规范及现代化工艺管理模式，特制定本办法。本办法适用于公司染色工区工艺员岗位，是岗位履职、绩效考核、人员任用的核心依据，无需与其他岗位文件衔接，独立执行。

一、岗位基本信息

部门：染色工区

岗位：工艺员

上级主管：染色主管

下级：无

二、岗位职责与业绩考核（权重70%）

本部分考核实行百分制，按各项权重折算得分，结合月度、年度考核结果，作为岗位薪酬调整、评优评先、岗位调整的核心依据。考核标准紧密贴合染色工区轧染工艺实操，融入数字化工艺管控、绿色节能、质量闭环管理理念，兼顾合规性、可操作性和实用性，全面考核岗位工艺技术水平、质量管控能力、进度把控及安全生产等核心工作。

（一）轧染机台颜色控制与工艺处方管理（权重15%）

负责轧染机台颜色精准控制，严格按照订单要求及工艺标准，制定、审核并执行工艺处方，确保处方精准无误，同步完善工艺档案，做好