企业新生代员工工作满意度与离职倾向的研究
Studyonjobsatisfactionandturnoverintentionofnewgenerationemployeesinenterprises
摘要
现如今,新生代员工越来越成为企业的主要工作成员,关于年轻一代辞职的报道也越来越多,各种奇葩辞职理由层出不穷,于是新生代员工被贴上了“难管”、“不吃苦耐劳”、“眼高手低”等不好的标签。企业新生代员工的离职人数越来越多,其中的原因不尽相同,但归根结底,肯定都对工作产生了不满的情绪。
对此,本文以企业新生代员工为研究对象,研究其工作满意度和离职倾向的关系,提出以下四
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