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医院财务人员岗位职责

一、财务部门管理岗岗位职责

（一）财务科主任

1.制度体系建设与合规管理

严格贯彻《中华人民共和国会计法》《政府会计制度》《医院财务制度》《医院会计制度》及医保、物价、税务、审计等监管部门政策要求，牵头建立覆盖预算管理、收支管理、成本核算、资产管理、内控建设、绩效核算、财务分析、档案管理全流程的医院财务管理制度体系，每年度至少开展1次制度有效性评估，结合政策更新及医院运营实际修订制度细则，确保制度合规覆盖率100%。负责对接财政、卫健、医保、审计、税务等外部监管部门，牵头完成年度财务审计、专项审计、医保基金检查、物价合规检查等外部检查工作，对检查发现问题制定整改方案，跟踪整改进度，确保问题整改完成率100%。

2.预算全流程管理

统筹医院全面预算编制工作，组织临床、医技、行政后勤各科室上报年度收支预算，结合医院战略发展规划、上年度预算执行情况、本年度医疗服务量预测（门急诊人次、出院人次、平均住院日、床位使用率等核心指标参考上年度实际值±5%浮动区间测算）、医保基金总额预算指标，完成全院预算的汇总、平衡、论证，提交院办公会、党委会审议后下发执行。每季度组织预算执行分析，对超预算10%以上的支出项目启动预警核查，督促责任科室说明原因并提交调整申请，严格控制预算调整频次，年度整体预算执行偏差率控制在5%以内，无特殊事项不得突破年度总支出预算。

3.财务风