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劳动防护用品管理方案

1总则

为规范本单位劳动防护用品（以下简称劳防品）的全流程管理，保障从业人员职业健康与生命安全，防范生产安全事故发生，严格依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《个体防护装备配备规范》（GB39800）、《劳动防护用品监督管理规定》、《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）等法律法规及标准要求制定本方案，适用于本单位全体在册正式员工、劳务派遣人员、临时用工人员、外来施工人员、实习实训人员等所有进入作业区域的相关人员。本方案明确劳防品的采购、验收、发放、使用、检验、报废等全环节管理要求，所有部门及个人必须严格执行，不得以任何理由规避要求。

2职责划分

2.1安全环保管理部（以下简称安环部）为劳防品主管部门，承担以下职责：牵头制定、修订劳防品管理制度及配备标准；审核各部门提交的劳防品需求计划，出具采购技术标准；组织劳防品入库质量验收，对特种劳防品抽样送第三方检测；建立全生命周期劳防品管理台账，包含采购、验收、发放、检验、报废、培训6类台账，所有台账纸质版及电子版留存期限不低于5年；组织开展劳防品使用、维护、判定等相关培训；每日开展不少于2次的现场巡查，监督从业人员劳防品佩戴情况；牵头开展劳防品定期检验、报废核销工作；每年度对劳防品管理有效性开展评估，形成评估报告上报管理层。

2.2采购部为劳防品采购责任部门，承担以下职责：按照安环部出