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临床医师绩效考核表

一、考核基础信息表

项目

内容

项目

内容

被考核人姓名

所在科室

执业证书编号

执业类别/范围

职称/职务

岗位类型

□门诊医师□住院医师□手术医师□全科医师□其他

考核周期

□年度□半年度□季度

填报日期

自评得分

科室初评得分

职能部门复核得分

最终得分（含加减分）

考核等级

被考核人签字

考核负责人签字

审核人签字

一级维度1：医疗质量与安全（分值占比：40分）

为临床医师考核核心维度，直接反映医疗服务核心能力，具体二级指标如下：

1.1十八项医疗核心制度落实（分值：10分）

指标定义：考核首诊负责、三级查房、术前讨论、查对、死亡病例讨论、手术分级管理等十八项医疗核心制度的执行合规性

数据来源：医务科质控检查记录、科室质控自查记录、病案评审结果、医院质量控制平台

评分标准：①每季度开展1次全覆盖质控检查，每发现1项核心制度未按要求落实，扣1分；②三级查房记录不规范：主治医师以上查房达不到每周2次要求、住院医师查房达不到每日1次要求，每缺1次记录扣0.5分；③术前讨论不规范，缺手术指征分析、风险评估、替代治疗方案讨论内容，每发现1例扣1分；④死亡病例未在死亡后1周内开展讨论并记录，每例扣2分；⑤查对制度落实不到位，发生患者身份、手术部位查对错误未造成不良后果，每例扣2分；⑥全年所有检查未发现不合格项，得满分10分，扣完为止。

1.2病历书写