物业公司人力资源管理制度---淘宝店铺：爱用共享资料.docxVIP

物业公司人力资源管理制度

一、物业公司员工聘用制度

第一章总则

第一条目的。

为满足公司持续、稳定发展的需要，规范员工招聘工作流程，健全人才选用机制，特制定本制度。

第二条招聘原则。

（1）精心组织策划，全面科学考核，善于发现人才，择优录用，宁缺毋滥。

（2）提高团队成员的综合管理的能力和水平，对物业工程设备的管理一定要熟悉。并掌握现代化技术和最新科技动态。

（3）实现网络化管理，实现人力资源共享。依托人力资源的共享性来满足短期大型保养维修的集中技术需求。

（4）重视人才的引进和培养。高薪聘请网络工程师、程序员等计算机专业人才。

第二章招聘申请

第三条各部门根据自身业务发展需要和人员使用状