【人事场景标准】人事六大模块工作清单---行政人事CLUB.docxVIP

人事六大模块工作清单

模块一：人力资源规划

细分项目

工作内容

频次

输出成果

组织架构

1.明确组织的长期和短期目标

2.分析和确定组织的业务流程

3.设计组织的结构（确定管理层次、部门划分、职位设置以及各部门和职位之间的联系）

4.进行职能分解

5.确定岗位职责及权限，配备人员

年度

《组织架构图》

《组织架构方案》

《组织架构及职责》

岗位编制

1.确定职能部门种类和数目

2.进行岗位分析

3.编写岗位职责、工作说明和任职条件

4.确定岗位用工人数、人员编制

年度

《定岗定编明细表》

《工作分析》

《定岗定编规定》

《人员编制规划表》

职责分析

1.根据岗位分析的结果，详细列出岗位的主要