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(2026版)医院安全培训教育制度

2026版医院安全培训教育制度是基于2025年国家卫生健康委员会修订发布的《医疗机构安全管理规范》《医疗质量安全核心制度要点（2025版）》，结合后疫情时代医院安全管理的新场景、新风险制定的系统性培训框架，覆盖全院所有与医疗活动相关的人员，构建全流程、全维度的安全培训体系，切实筑牢医院医疗安全、人员安全、公共卫生安全防线。

本制度适用于医院全体在岗职工，包括临床医师、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员，以及规培生、实习生、进修生、外来进修协作人员、第三方服务人员（含保洁、保安、护工、医疗废物转运人员、外包维修人员等）和临时到院开展服务的志愿者、合作方工作人员。

本制度坚持全员覆盖、分类分级、按需施教、实战导向、持续改进的基本原则，全员覆盖要求所有进入医院开展医疗或服务活动的人员必须接受全覆盖安全培训，无例外人员；分类分级要求根据不同岗位的安全风险等级制定差异化培训内容与考核标准；按需施教要求结合医院年度安全风险排查结果、新出台的法规政策及岗位实际需求调整培训内容；实战导向要求将理论培训与实景演练、模拟操作相结合，提升培训的实用性；持续改进要求每年度对培训制度的实施效果进行评估，及时修订完善培训内容与流程。

医院成立安全培训教育领导小组，由院长担任组长，分管医疗、院感、后勤、信息化的副院长及医务科、护理部、感控科、后勤保障科、信息科、人力资