2026经济师-中级人力-特训卷（1）.docxVIP

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2026中级人力—经济师—特训卷

【单选题】

1、通过满足员工的需要而使其努力工作，从而帮助组织实现目标的过程是（）

A、控制B、组织C、激励D、强化

【参考答案】C

【题目解析】

（考查第一章）考查激励的概念。激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

【直接考点】激励的概念

激励的类型：

（1）从激励内容的角度：物质激励和精神激励

（2）从激励作用的角度：正向激励和负向激励

（3）从激励对象的角度：他人激励和自我激励

【相关考点】

需要的概念：需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态。如对食物、水、空气等的物质需要，及对归属、爱等的社会需要。

动机的概念：动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能否以及在多大程度上能够满足人的需要。

2、麦克里兰的三重需要理论中不属于权力需要特点的是（）

A、喜欢支配和影响别人B、具有较强的责任感

C、优秀的经理都具有强烈的权力需要，而且地位越高，权力需要越强

D、权力需要是指促使别人顺从自己的意志的欲望

【参考答案】B

【题目解析】

（考查第一章）具有较强的责任感属于成就需要，B选项错误。

【直接考点】权力需要指促使别人顺从自己意志的欲望。权力需要高的人，突出的特点：

（1）喜欢支配、影响别