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教师培训经费需求方案

为深入落实《新时代基础教育强师计划》《教师培训课程标准（试行）》《中央和国家机关培训费管理办法》等文件要求，切实提升我校教师队伍整体素质，构建分层分类、精准高效的教师培训体系，结合我校现有教师180人（其中新教师占比11%、骨干教师占比22%、乡村派驻教师占比28%）的队伍现状，以及区域教育高质量发展的核心需求，特制定本。

一、培训目标与整体规划

（一）短期目标（202X年）

1.实现新教师入职培训过关率100%，骨干教师占比提升至27%，学科专项培训覆盖率达90%；

2.完成120人次乡村教师精准帮扶培训，师德师风考核优秀率达95%以上；

3.构建“校级-镇级-市