人力资源管理师知识点演练自我检验题库（真题同源）.docVIP

人力资源管理师知识点演练自我检验题库（真题同源）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要环节是

A.编制人力资源规划方案

B.分析人力资源现状

C.确定人力资源需求

D.评估人力资源规划效果

2.以下不属于人力资源规划的基本内容的是

A.人力资源供求预测

B.人力资源成本预算

C.人力资源政策制定

D.人力资源配置方案

3.在工作分析中，用于收集员工行为信息的方法是

A.问卷调查法

B.访谈法

C.观察法

D.文献法

4.以下不属于工作分析方法的是

A.工作日志法

B.关键事件法

C.问卷调查法

D.工作抽样法

5.职位说明书的核心内容是

A.工作职责

B.工作条件

C.工作权限

D.工作报酬

6.以下不属于职位说明书内容的是

A.工作目标

B.工作流程

C.任职资格

D.工作绩效标准

7.人员招聘的首要步骤是

A.发布招聘信息

B.筛选简历

C.确定招聘渠道

D.制定招聘计划

8.招聘广告的主要目的是

A.吸引求职者

B.评估候选人

C.筛选简历

D.面试候选人

9.以下不属于内部招聘方法的是

A.内部推荐

B.招聘广告

C.内部晋升

D.绩效考核

10.以下不属于外部招聘方法的是

A.猎头公司

B.