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2026年配送骑手培训考核及证书制度

2026年配送骑手培训考核及证书制度由国家邮政局、人力资源和社会保障部、交通运输部、市场监管总局联合印发实施，适用于全国范围内从事即时餐饮配送、同城快件配送、生鲜冷链配送、医药急送等各类配送服务的全职骑手、兼职骑手、众包骑手，所有从业人员必须持证上岗，制度按照“属地管理、分类施训、考培分离、动态监管、权益匹配”的原则实施，具体内容如下：

一、培训体系建设

培训采用全国统一大纲、统一课程资源、分级组织实施的模式，分为岗前基础培训、岗中进阶培训、专项赋能培训三个层级，所有培训内容、学时记录同步至全国统一的“配送骑手培训服务平台”，实现全国范围内互认。

（一）岗前基础培训

针对新注册从业人员开展，未完成岗前培训并考核合格的，平台不得予以派单权限。培训时长按照从业类型差异化设置：全职骑手培训时长不少于40学时，其中线上理论学习24学时、线下实操演练16学时；兼职、众包骑手培训时长不少于22学时，其中线上理论学习14学时、线下实操演练8学时。

培训内容分为四大模块：一是法律法规模块，涵盖《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《快递暂行条例》《配送从业人员劳动权益保障办法》等相关条款，重点讲解酒驾醉驾、逆行、闯红灯等违法违规行为的惩处标准，以及用户信息泄露的法律责任，全职骑手该模块学时占比25%，兼职众包占比30%；二是安全操作模