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医院预检分诊规范执行考核标准

本考核标准适用于各级各类医院所有预检分诊岗位，包括入口预检分诊、发热门诊前置预检分诊、急诊预检分诊、专科门诊分区预检分诊的所有在岗工作人员，涵盖医院正式医护人员、导诊、保安、第三方派驻人员、志愿服务人员等所有在岗人员，所有岗位均需按本标准执行考核。考核由医院医务部、护理部、门诊部、感染管理科联合组成考核组，采取日常抽查（每日不少于2次不定时抽查）、月度全面考核、季度专项督查、不定期暗查暗访相结合的考核方式，考核基础总分为100分，附加加减分项另行计算，考核结果分为合格、限期整改、不合格三个等级，85分及以上为合格，70分（含）-84分为限期整改，70分以下为不合格，具体考核标准如下：

一、人员资质与岗前准备考核（10分）

1.1专项培训与资质（4分）

所有预检分诊岗位人员必须完成由医院医务部、感染管理科联合组织的专项岗前培训，培训内容涵盖疫情防控政策、预检分诊流程、风险人群处置、个人防护、消毒隔离、信息登记等全内容，培训后考核合格方可上岗，所有人员无论身份均不得豁免培训考核。考核要求：①发现1名未培训即上岗，扣2分；②发现1名培训考核不合格上岗，扣4分；③所有人员培训合格持证上岗，得满分4分。

1.2健康管理要求（3分）

①除经医院审核认定的疫苗接种禁忌症人员外，所有预检分诊人员必须完成全程新冠病毒疫苗接种，符合加强免疫条件的必须完成加强接种。要求