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急诊急救护理核心制度与工作流程（最新版）

第一章总则

一、目的与依据

1.为规范急诊急救护理行为，保障患者安全，提高抢救成功率，依据《护士条例》（国务院令第517号）、《医院急诊科规范化流程》（卫医政发〔2009〕50号）、《急诊科建设与管理指南（试行）》（卫医政发〔2009〕50号）、《医疗机构病历管理规定》（国卫医发〔2013〕31号）及《中国误诊学杂志》中关于急诊护理质量控制的推荐标准，制定本制度与工作流程。

2.本制度适用于各级各类医疗机构急诊医学科、急救中心、院前急救站及承担急诊急救任务的临床科室，重点规范从接诊、分诊、抢救、转运到留观的全链条护理活动。

二、适用范围

1.本制度所指急诊急救护理，包括对心跳呼吸骤停、严重创伤、急性冠脉综合征、脑卒中、中毒、休克、多器官功能衰竭等急危重症患者的护理。

2.所有在本机构从事急诊护理工作的人员，包括编制内护士、合同制护士、规培护士及进修护士，必须严格遵守本制度，并每6个月接受1次制度考核，考核不合格者暂停独立值班资格。

三、基本原则

1.优先抢救原则：以患者生命为中心，对濒危患者（Ⅰ级）实施“先抢救后挂号”制度，从患者到达急诊分诊台开始计时，护士应在20秒内完成初步评估并启动抢救通道。

2.时效管理原则：每一项护理操作必须设定时间阈值，如首次医护共同评估不超过2分钟，静脉通路建立不超过5分钟，标本采集后送检时间不超