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2026年医院科室值班交接制度

第一条为规范全院各临床、医技、行政后勤科室值班交接全流程管理，压实各级值班人员岗位责任，防范医疗安全风险、行政运行风险，保障24小时医疗服务连续性、安全性，依据《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》《全国医院工作制度与人员岗位职责（2025版）》及省、市卫生健康行政部门相关要求，结合本院智慧医院建设实际，制定本制度。

第一章适用范围与基本要求

1.1适用范围

本制度覆盖全院所有设置值班岗位的科室，包括但不限于：

（1）临床科室：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、神经内科、神经外科、心内科、心外科、呼吸与危重症医学科、消化科、肾内科、内分泌科、血液科、风湿免疫科、骨科、泌尿外科、胸外科、烧伤科、整形外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、精神科、中医科、康复科、感染性疾病科、门诊、日间手术中心、体检中心、新生儿科、产房；

（2）医技科室：医学检验科、医学影像科、超声医学科、心电生理科、病理科、药学部、输血科、消毒供应中心、营养科；

（3）行政后勤科室：院办公室、医务部、护理部、院感科、医保科、信息科、总务科、设备科、保卫科、财务科、医患沟通办公室、应急管理办公室；

（4）外包服务岗位：陪护管理、保洁运维、信息化运维、特种设备运维、安保值守。

1.2基本资质要求

所有独立值班人员必须符合岗位资质要求，无资质人员不得单独顶岗、值班：

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