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药品集采落实工作职称量化表

一级指标

二级指标

三级指标

分值

评分标准

证明材料要求

扣分说明

一、政策落地执行（30分）

1.1政策响应及时性

1.1.1国家/省级集采文件签收与内部传达时效

4

收到文件后1个工作日内完成签收、3个工作日内完成全院临床科室+药剂科全员传达得满分，每延迟1个工作日扣1分，扣完为止

文件签收记录、内部传达会议签到表、传达通知存档、传达学习现场照片

未传达至临床一线科室扣2分，无传达记录不得分

1.1.2院内集采落地实施方案制定时效

5

收到集采文件后7个工作日内出台可落地实施方案得满分，每延迟2个工作日扣1分，扣完为止

正式印发的实施方案文件、文件审批流转记录

方案未明确责任分工、时间节点、考核要求的扣3分，无正式方案不得分

1.1.3政策调整响应速度

3

集采政策出现补充调整时，2个工作日内完成院内规则更新得满分，延迟1个工作日扣1分

政策调整通知签收记录、院内系统更新日志、调整内容告知临床的通知记录

未及时更新导致采购/结算错误的本项不得分

1.2集采品种采购完成率

1.2.1国家组织集采品种协议采购量完成率

8

完成率≥100%得满分，90%-99%得5分，80%-89%得3分，80%不得分

省医保局集采平台采购数据导出表、院内采购系统统计报表、协议量完成情况说明

无正当理由未完成协议量的，每低5个百分点额外扣1分，最高扣3分

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