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- 2026-08-10 发布于山东
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康复评定科室工作制度与规范(最新版)
本制度依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《康复医学科管理规范(2017年版)》《医疗机构临床实验室管理办法》GB/T42430-2023康复医学科服务规范、WS/T782-2021老年人康复服务规范等相关法规标准编制,适用于各级各类医疗机构内设康复评定科室的全流程运营管理,所有在岗人员必须严格遵照执行。
第一章总则
一、编制目的
1.全面规范康复评定科室的日常运行行为,保障各类康复评定结果的精准性、一致性,将不同评定师操作下的结果误差控制在5%以内,为后续康复方案制定提供可靠数据支撑。
2.严格防范康复评定环节的各类安全风险,杜绝因操作不规范、流程疏漏导致的患者二次损伤、数据错漏、隐私泄露等问题,实现科室全年零重大安全事故的管理目标。
3.建立可落地、可核查的全链条管控体系,推动康复评定科室服务质量持续提升,患者综合满意度稳定保持在95%以上。
二、适用范围
1.本制度覆盖康复评定科室所有在岗人员,包括医师、康复评定师、专科护士、设备管理员、病案管理员、工勤辅助人员等全部岗位。
2.本制度适用于科室开展的所有评定项目,涵盖运动功能、神经功能、心肺功能、言语吞咽功能、认知心理功能、日常生活活动能力等全品类康复评定服务。
3.本制度同时适用于科室的设备运维、耗材管理、感染防控、人员培训、信息安全等所有日常管理环节。
三
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