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企业数字化转型支持制度

第一章总则

第一条为适应企业数字化转型的战略需求，有效防控转型过程中的专项风险，规范业务流程与操作标准，提升管理效能与合规水平，结合公司实际运营情况，特制定本制度。通过明确管理职责、细化管控要求、建立运行机制与保障措施，确保数字化转型工作在风险可控、合规有序的前提下稳步推进，促进企业整体价值最大化。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖数字化转型涉及的规划、建设、实施、运维等全生命周期场景，包括但不限于信息系统建设、数据资产应用、业务流程优化、组织架构调整等业务活动。所有参与数字化转型工作的主体必须严格遵守本制度相关要求，确保转型过程与成果符合公司战略目标与管理规范。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“数字化转型专项管理”指企业为实现数字化战略目标，对相关业务活动、信息系统、数据资源、组织流程等实施系统性规划、实施与监控的管理活动，旨在保障转型过程的规范性、安全性与有效性。

（二）“转型专项风险”指在数字化转型过程中可能引发的数据泄露、系统故障、业务中断、合规违规等潜在风险，包括技术风险、管理风险、操作风险及外部环境风险等。

（三）“转型合规”指数字化转型相关活动必须符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度要求，确保业务操作合法合规、数据应用权责清晰、系统运行安全可控。