RS—015：关于做好我院录用的全日制院校毕业生专业技术职务聘任工作的规定.docxVIP

RS—015：关于做好我院录用的全日制院校毕业生专业技术职务聘任工作的规定

第一章总则

第一条制定目的

为进一步规范我院全日制普通院校毕业生专业技术职务初次聘任（以下简称初聘）管理工作，统一聘任标准、规范聘任流程、细化考核要求、健全聘后管理机制，保障新进专业技术人才职称晋升渠道通畅、职业发展有序，夯实医院专业技术人才梯队建设基础。依据《事业单位人事管理条例》《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》及上级人社、卫健部门关于全日制院校毕业生职称初次认定聘任相关政策规定，结合我院人事管理、职称聘任、岗位聘用实际，制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于我院正式录用、在岗从事卫生专业技术、工程、财务、档案、信息等专业技术岗位工作的国家教育部承认学历的全日制普通大中专院校毕业生，包含全日制中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生学历毕业生。非全日制学历（自考、成教、函授、网络教育、委培等）人员不适用本初次定职聘任政策，按常规职称评审流程执行。

第三条核心原则

1.专业对口、岗证适配：严格按照所学专业与现从事专业技术岗位对口或相近原则开展初聘，杜绝跨专业、跨系列随意聘任。

2.见习期满、考核合格：以见习期、在岗工作年限达标、年度及见习考核合格为硬性前提，不经评审、直接定职聘任。

3.公开规范、统一标准：聘任条件、年限要求、考核标准、办理流程全院统一，全程公开透明、全程留