2026年度妇产科医师绩效考核表.docx

2026年度妇产科医师绩效考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核对象：妇产科全体执业医师（含住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师）

考核原则：客观公正、分层分类、医绩并重、动态调整，考核结果与职称晋升、薪酬分配、岗位聘任、评优评先直接挂钩

一、考核指标体系及权重（总分100分）

一级指标

二级指标

三级指标

住院医师权重

主治医师权重

高级职称权重

考核说明

1.医疗质量安全（35%）

1.1核心制度执行

三级查房制度落实率

8%

6%

4%

查阅查房记录，每缺1次扣1分，记录不规范每次扣0.5分，扣完为止

术前讨论制度执行率

6%

7%

8%

手术病例讨论覆