- 0
- 0
- 约6.53千字
- 约 69页
- 2026-08-18 发布于四川
- 举报
2026年度绿色校园创建考核实施方案
一、考核总则
(一)考核目的
为系统落实《教育部办公厅关于印发〈绿色学校创建行动方案〉的通知》《“十四五”国家节能减排工作实施方案》相关要求,全面检验2023-2026年全市各级各类学校绿色校园创建阶段性成效,建立“以评促建、以评促改、评建结合、长效运营”的工作机制,推动绿色办学理念融入教育教学、日常管理、校园文化全链条,特制定本实施方案。
(二)考核范围
全市各级各类全日制学校,包括普通高等院校(含高职高专)、普通高中、中等职业学校、义务教育阶段学校、幼儿园,共分为四个考核组别:高校组(32所)、中学组(含中职、高中,共187所)、小学组(共423所)、幼教组(共691所)。
(三)考核原则
1.分级分类原则:针对不同学段办学特点、资源禀赋设置差异化考核指标,避免“一刀切”,确保考核公平性与适配性。
2.量化导向原则:核心考核指标全部设置可核查、可溯源的量化标准,定性指标明确等级判定依据,考核得分计算精确到小数点后两位。
3.注重实效原则:重点核查绿色创建实际成效与长效运营机制,杜绝“突击迎检”“材料造假”,将师生满意度、创建可持续性作为重要判定依据。
4.公开透明原则:考核标准、流程、结果全部向社会公开,接受教育系统及社会公众监督,考核过程全程留痕、可追溯。
(四)考核周期与效力
本次考核为2026年度阶段性考核,考核结果有效期3年
您可能关注的文档
- 2026年度教师听课评课工作考核实施方案.docx
- 2026年度教师听课评课工作考核实施方案_1.docx
- 2026年度教师听课评课考核实施方案.docx
- 2026年度教师职称评审配套考核实施方案.docx
- 2026年度教务处业务工作考核实施方案.docx
- 2026年度教学常规落实考核实施方案.docx
- 2026年度教学工作绩效考核评价表.docx
- 2026年度教学论文成果考核实施方案.docx
- 2026年度教学设备使用效益考核实施方案.docx
- 2026年度教学质量分析考核实施方案.docx
- 基层治理对经济发展的作用.docx
- 基于“1+X”证书制度的高职院校汽车技术服务与营销人才培养体系重构探.docx
- 基层治理 体系.docx
- 2026河北承德市交通运输局事业单位公开选调工作人员10名备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026河南省医学科学院肿瘤研究所招聘1人备考题库(第一批)及完整答案详解.docx
- 2026河南省科学院招聘高层次人才30人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026河北省农业广播电视学校承德市分校(承德科技管理工程学校)选聘教辅人员1人备考题库附答案详解(.docx
- 2026河南漯河医学高等专科学校招聘35人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026河北廊坊市国瑞安防科技集团招聘1人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026江西赣州市章贡区民政局招聘编外聘用人员2人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
最近下载
- 煤炭建设工程量清单项目及计算规则.pdf VIP
- 奥尔夫音乐——教育理念与实践操作教学课件作者马伟楠音乐(10427KB).ppt VIP
- 标准图集-DBJT03-农村牧区模塑聚苯模块现浇混凝土结构低能耗住宅标准设计图集.pdf VIP
- 第六章 园林美学的继承与发展.pdf VIP
- 公安情报学试卷附有答案.docx VIP
- 镭射钻孔培训教材.ppt VIP
- 初中九年级化学实验基本操作讲义.doc VIP
- 新高一开学数学测试卷卷.pdf VIP
- DBJ61_T127-2017:陕西省绿道规划设计标准.pdf VIP
- 盖孜河疏附县萨依巴格乡(石园镇)6村防洪工程建设项目环境影响报告表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)