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2026年度院内继续教育工作考核实施方案

一、考核目的

为深入落实《国家卫生健康委关于印发卫生专业技术人员继续教育规定的通知》《医疗机构医学教育管理规范》要求，持续强化我院继续医学教育（以下简称继教）内涵建设，规范继教项目管理，调动各临床医技科室、行政职能部门参与继续教育工作的主动性，提升全体卫生专业技术人员专业能力与职业素养，保障我院2026年度继教工作各项任务落地见效，推动医院学科建设、人才培养和医疗服务质量持续提升，结合我院实际，制定本实施方案。

二、考核范围

本次考核范围覆盖全院所有承担继教工作任务的部门，具体包括：26个临床一级科室、8个医技科室、12个行政职能部门，以及所有纳入国家级、省级、市级继教项目的承办科室，全院在职卫生专业技术人员（含聘用制卫生专业技术人员、规培医师、进修医师）均为个人考核对象。

三、考核组织与职责分工

成立我院2026年度继续教育工作考核领导小组，由院长担任组长，分管教学工作的副院长担任副组长，成员包括科教科、人事科、财务科、医务部、护理部、纪检监察室、信息科负责人，主要职责为：审定考核方案、统筹协调考核工作、认定考核结果、审议考核奖惩决定。

考核工作办公室设在科教科，具体职责为：牵头组织实施考核工作，收集汇总各部门考核材料，开展现场核查与数据核对，统计考核得分，提出初步考核结果与奖惩意见，提交领导小组审议，整理考核档案，落实后续整改督导。各部