2026年度医师定期考核工作实施方案.docxVIP

2026年度医师定期考核工作实施方案

为规范医师执业行为，加强医师执业监督管理，保障医疗质量与医疗安全，根据《中华人民共和国医师法》《医师定期考核管理办法》《XX省医师定期考核实施细则》有关规定，结合我市2025年度医师队伍建设实际和医疗服务行业发展需求，制定本实施方案。

一、考核工作目标

以提升医师队伍执业能力、规范执业行为为核心，通过全面、客观、公正的定期考核，准确评价医师执业水平、职业道德和业务素质，淘汰不合格执业行为，强化医师依法执业意识，推动医师队伍专业化建设，持续提升全市医疗服务质量，保障人民群众身体健康和生命安全。2026年度全市医师定期考核覆盖率要达到100%，考核结果公示率达到100%，不合格医师处理率达到100%，确保考核工作不走过场、不打折扣。

二、考核组织分工

本次考核实行分级分类管理，市、县（区）两级卫生健康行政部门、各级医疗预防保健机构按照职责分工承担相应工作：

1.市级卫生健康委员会：负责全市医师定期考核工作的统筹规划、政策解读、监督指导；负责认定市级考核机构，组织开展市级医疗机构、注册范围为公共卫生类、中医类、口腔类以及其他按规定由市级统筹的医师考核工作；负责汇总全市考核数据，向省卫生健康委上报考核结果，建立全市医师定期考核档案并与医师电子注册系统联网对接。

2.县级卫生健康局：负责本行政区域内除市级统筹考核外的所有医师定期考核工作的组织管理；负