近视防控工作考核评分细则.docxVIP

近视防控工作考核评分细则.docx

近视防控工作考核评分细则

本总分100分，适用于对县级人民政府、各级教育行政部门、医疗卫生机构、普通中小学校、幼儿园的年度近视防控工作考核，另设加分项、扣分项和否决项，具体评分标准如下：

一、组织领导与制度保障（18分）

本一级指标考核统筹部署、部门协同、队伍建设三个维度，具体评分标准：

1.统筹部署（6分）

成立由本级政府分管负责人牵头，教育、卫生健康等多部门参与的近视防控工作领导小组，每年至少召开2次专题会议研究近视防控工作，协调解决人员、经费、设施等核心保障问题，得2分；未成立领导小组不得分，缺1次专题会议扣1分。

将儿童青少年近视防控工作纳入本级政府绩效考核、学校年度绩效考核，考核权重不低于3%，得2分；已纳入但权重不足3%扣1分，未纳入不得分。

制定本辖区、本单位年度近视防控工作实施方案，明确年度近视率控制目标和各部门职责分工，得2分；无工作方案、无明确目标不得分，职责划分模糊扣1分。

2.部门协同（5分）

建立教育、卫生健康、财政、体育、市场监管、文化旅游、网信等多部门协同工作机制，每半年至少召开1次部门联席会议推进工作，得2分；未建立协同机制不得分，缺1次联席会议扣1分。

财政部门将近视防控工作专项经费纳入本级财政年度预算，按辖区在册儿童青少年人数核算，年度人均工作经费不低于2元，得3分；未纳入预算不得分，人均经费在1-2元之间扣1分，不足1元扣3分。