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职业健康监护技术规范实施指南2025

一、总则

1.1编制目的

为指导用人单位、职业健康检查机构、职业卫生技术服务机构规范落实《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2024）要求，统一职业健康监护工作流程、技术标准和质量控制要求，保障劳动者职业健康权益，有效预防、控制和消除职业病危害，特制定本实施指南。

1.2适用范围

本指南适用于中华人民共和国境内存在职业病危害因素的用人单位职业健康监护组织实施工作，以及职业健康检查机构、职业卫生技术服务机构为用人单位提供职业健康监护相关技术服务活动，也适用于卫生健康行政部门及其委托的卫生健康监督机构对职业健康监护工作的监督执法参考。

1.3基本原则

职业健康监护工作应坚持“预防为主、防治结合，分类管理、精准施策，谁用工、谁负责，数据共享、闭环管理”的原则，所有工作环节需符合《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康检查管理办法》等法律法规及标准规范要求。

二、职业健康监护对象与责任主体

2.1监护对象分类

2.1.1常规在岗接触人员：指在劳动合同存续期间，接触《职业病危害因素分类目录》所列危害因素的正式用工、劳务派遣用工、非全日制用工人员，监护周期严格对应所接触危害因素的健康损伤效应潜伏期确定。

2.1.2特殊作业人员：包括从事高处作业、特种设备作业、电工、危险化学品作业、放射作业等特种作业人员，以及从事煤矿、非煤矿山井下作业、有